Les métiers de l’Insee s’organisent autour de six grandes familles professionnelles :
- la production statistique ;
- les analyses et études statistiques, la recherche et l’enseignement ;
- la diffusion et les relations avec les utilisateurs de l’information économique ;
- l’informatique ;
- les fonctions support (gestion des ressources humaines, gestion financière, secrétariat, logistique, management) ;
- la stratégie et le pilotage.
L’encadrement à l’Insee : administrateurs et attachés statisticiens (catégorie A)
Les administrateurs sont formés à l’école nationale de la statistique et de l’administration économique (Ensae), située à Malakoff, et les attachés statisticiens à l’école nationale de la statistique et de l’analyse de l’information (Ensai), localisée à Bruz près de Rennes.
Les formations reçues les préparent aux métiers scientifiques et techniques centrés sur l’ingénierie statistique et les systèmes d’information économique et sociale. Des formations complémentaires, notamment pour les attachés statisticiens, sont organisées pour les métiers informatiques.
Les administrateurs et les attachés statisticiens conçoivent et réalisent des systèmes d’information à partir des enquêtes menées auprès des entreprises et des ménages, et de l’exploitation de sources et de répertoires administratifs ; ils en assurent l’exploitation statistique, l’analyse et la diffusion des travaux réalisés. Ils élaborent les comptes nationaux et construisent des indicateurs conjoncturels.
Ils sont en poste à la direction générale, dans les directions régionales et dans les centres nationaux informatiques mais peuvent travailler dans les services statistiques des ministères (SSM) : agriculture, emploi, équipement et transports, environnement, santé … ou encore être affectés dans d’autres directions des ministères économique et financier (DGTPE, DB, DGFiP …), ou dans des établissements publics (Ined), dans des organismes européens ( Eurostat) ou internationaux (Banque mondiale, OCDE).
L’Insee encourage la mobilité de ses cadres, non seulement au sein du service statistique public, mais aussi à l’extérieur, en particulier à l’étranger, où il contribue au développement de la coopération technique avec de nombreux pays.
Le déroulement des carrières permet aux cadres de l’Insee de « naviguer » entre les six grandes familles professionnelles et développer des compétences diversifiées.
Les contrôleurs de l’Insee (catégorie B)
Les contrôleurs de l’Insee sont formés au Centre de formation de l’Insee de Libourne (Cefil).
Ils gèrent la collecte et l’exploitation des informations recueillies auprès des ménages et des entreprises ou à partir de sources administratives. Ils participent à la gestion des répertoires, en particulier le système informatique pour le répertoire des entreprises et leurs établissements (Sirene) et la base du répertoire des personnes physiques (BRPP) . Au titre de ces fonctions, ils contribuent très fortement aux métiers centrés sur la gestion d’opérations statistiques.
Ils prennent en charge des travaux informatiques, mènent des études et diffusent l’information économique et sociale, assurent la gestion administrative du personnel ; ils encadrent également le personnel de catégorie C, notamment dans les directions régionales.
La variété des métiers proposés aux contrôleurs de l’Insee leur permet de diversifier leur parcours professionnel et d’effectuer des mobilités géographiques entre la direction générale, les directions régionales et les centres nationaux informatiques ; quelques postes leur sont proposés dans les SSM.
Les adjoints administratifs de l’Insee (catégorie C)
Les adjoints administratifs participent, sous l’autorité des agents de catégories A et B, à l’exécution des travaux techniques et administratifs incombant à la direction générale, aux directions régionales et aux centres nationaux informatiques. |
