Description des concours de catégorie C

Le concours interne est ouvert aux fonctionnaires et agents non titulaires de la fonction publique de l’État, de la fonction publique territoriale et de la fonction publique hospitalière. Ils doivent justifier au 1er janvier de l’année du concours d'au moins une année de services civils effectifs et doivent se trouver dans l’une des positions suivantes, au premier jour des épreuves écrites :

1. en activité,
2. en détachement,
3. en congé parental,
4. en congé de présence  parentale,
5. accomplissant le service national ou un volontariat civil ou militaire.

L’ensemble des services civils effectifs est pris en compte qu’ils aient été accomplis de manière continue ou discontinue. (Les services civils effectifs s'entendent des services accomplis dans une administration ou un établissement public de l'État y compris en tant que vacataire ou auxiliaire).

Les candidats doivent produire un état des services délivré par l’administration dont ils relèvent indiquant leur situation actuelle, la nature, la date et la durée des services accomplis.

Fonctions

Les adjoints administratifs et adjoints administratifs principaux participent, sous l'autorité des agents des catégories A et B, à l'exécution des travaux d'ordre administratif et technique incombant aux établissements régionaux, aux centres informatiques et aux services centraux de l'Insee.

Au 1er janvier 2009, l’Insee comptait 1941 adjoints administratifs.

Nature des épreuves

Epreuve écrite d'admissibilité

Épreuve unique de rédaction d'une lettre administrative

Épreuve écrite consistant en la rédaction d'une lettre administrative courante ou en l’élaboration d’un tableau. Un dossier de documents de cinq pages au maximum comportant notamment les indications nécessaires à la rédaction de la lettre ou à la confection du tableau est fourni aux candidats.

Durée : 1h30mn - Coefficient : 3

Une épreuve orale d’admission

Épreuve pratique

Épreuve pratique, en présence des membres du jury ou d’examinateurs, consistant à mettre le candidat ensituation professionnelle et destinée à vérifier son aptitude à accueillir le public, à classer les documents, àprésenter les éléments d’un dossier, à recevoir et à restituer des communications téléphoniques, à la gestiond’emplois du temps et à l’utilisation d’un micro-ordinateur de bureau. Le candidat peut être évalué sur sa connaissance des logiciels courants de bureautique (tableur, traitement de texte). Cette épreuve peut, en outre être destinée à vérifier l’aptitude du candidat à rassembler, traiter et mettre à disposition des informations de base, statistiques notamment, et utiles, en particulier, aux études et aux évaluations.

Durée : 30 mn - Coefficient : 4

Formation aux métiers

Les lauréats du concours interne sont titularisés dès leur nomination.

Rémunération

Les traitements des adjoints administratifs sont calculés sur la base d'indices s'échelonnant de l’indice brut 198 à l’indice brut 413.

Le corps des adjoints administratifs est classé dans la catégorie C de l'échelle hiérarchique des personnels de l’État.

Ce corps comprend quatre grades :

- adjoint administratif de 2ème classe ;
- adjoint administratif de 1ère classe ;
- adjoint administratif principal de 2ème classe ;
- adjoint administratif principal de 1ère classe.

Les possibilités de promotion dans un corps de catégorie B, celui de contrôleur de l’Insee, sont les suivantes :

- soit par concours interne, sous réserve de compter l’ancienneté suffisante, à savoir au moins 3 ans et 6 mois de services publics effectifs au 1er janvier de l’année du concours ;

- soit au choix pour les adjoints administratifs ayant accompli 15 ans au moins de services effectifs. Ils sont nommés, le cas échéant, après avis de la commission administrative compétente.

Qui contacter ?

Pour tous renseignements : concours@insee.fr