Outils RenoiRH : Gestion administrative et pré liquidation intégrée

NOUVEAU
Code : 9033
Modalité de formation : Présentiel

Formation conçue en partenariat avec le CISIRH

Niveau à atteindre : Initiation
Durée : 5 j
Prix :

1890 euros

Aucune session programmée

Public

Agents chargés de la gestion administrative des ressources humaines et de la pré liquidation de la paie en administration centrale, en proximité et en services déconcentrés dans le SIRH RenoiRH :

▪ Gestionnaire de PESE - PLQ

▪ Gestionnaire de proximité

▪ Gestionnaire déconcentré

▪ Gestionnaire des accidents de travail

▪ Chef de projet MSIRH

Prérequis

Avoir suivi la Séquence introductive à RenoiRH

Au-delà des prérequis applicatifs RenoiRH, il est conseillé que les participants à ces sessions maitrisent les éléments fondamentaux de la gestion administrative et de la paie de la fonction publique ainsi que les bases et les outils juridiques nécessaires pour accomplir la gestion administrative et la paye.

Objectifs

Cette formation doit permettre aux stagiaires de maîtriser la gestion administrative et la pré liquidation de la paie dans le SIRH RenoiRH et d'assurer les missions du rôle de Gestionnaire de PESE PLQ au sein d'un département partenaire RenoiRH.

Compétences acquises

Savoirs/Savoir-faire

▪ Connaître le processus global de prise en charge dans RenoiRH des agents titulaires, non titulaires et payés à l'acte ou à la tâche

▪ Connaître les populations concernées par le dossier a minima et les exclusions.

▪ Connaître les possibilités de mise à jour et de gestion des dossiers a minima

▪ Maîtriser les différentes étapes de saisie et de modification du dossier personnel.

▪ Savoir gérer des proches dans le dossier agent.

▪ Maîtriser l'ensemble les éléments du dossier administratif de l'agent : modalités de service, positions administratives, évolution de carrière, changement d'affectation, cessation de fonction

▪ Savoir saisir et consulter la gestion des différents types de congés

▪ Appréhender la gestion de la rémunération accessoire dans le dossier administratif et financier de l'agent

▪ Savoir utiliser les requêtes relatives au contrôle de paie

Savoir-être :

▪ Faire preuve de discrétion

▪ Être persévérant

▪ Être méticuleux

Profil intervenant⋅e⋅s

Formateur(rice) expérimenté(e), expert(e) fonctionnel(le) de la gestion administrative et la pré liquidation de la paie dans le SIRH RenoiRH.

Contenu

▪ Introduction à RenoiRH

▪ Gestion des prises en charge

▪ Mise à jour des données individuelles et contractuelles

▪ Gestion administrative

▪ Gestion des absences

▪ Gestion de l'indemnitaire

▪ Contrôle de paie

▪ Exercices

▪ Cas de synthèse

Méthodes pédagogiques et d'évaluation

Exposés théoriques et mises en pratique de l'outil RenoiRH

Exercices réalisés sur une base école rafraîchie chaque week-end

Auto-évaluation à chaud des acquis et questionnaire individuel de satisfaction

Informations :
Informations :
  • pour les formations auprès de votre conseiller formation ou, le cas échéant, auprès de RECIT tél. : 01 57 53 22 22 ou par saisine en ligne
  • pour les préparations aux concours tél. : 01 58 64 80 80 ou par saisine en ligne