La gestion des retraites des agents de la fonction publique d'État

Code : 8615
Modalité de formation : Présentiel

Formation conçue en partenariat avec le SRE

Niveau à atteindre : Initiation
Durée : 1 J
Prix :

378 €

Session :
le 15/12/2021 ; 3 places disponibles à ce jour

Public

Responsables et gestionnaires des ressources humaines ayant à accomplir des actes de gestion sur la paie, les carrières et les retraites mais qui ne sont pas en charge des comptes individuels de retraite (CIR) sur PETREL.

Emplois-référence du RIME plus particulièrement concernés par cette formation :

Prérequis

Cette formation ne nécessite aucun prérequis.

Objectifs

Cette formation doit permettre aux stagiaires de savoir orienter les agents publics vers les offres de services du Service des retraites de l'État (SRE) et de bénéficier d'une base de connaissances sur la gestion des retraites des agents de la fonction publique d'Etat.

Compétences acquises

  • Disposer d'une vision complète et détaillée des régimes de retraite des agents de la fonction publique d'État pour les agents titulaires et non titulaires.
  • Identifier les compétences relevant du SRE et des employeurs
  • Informer les agents sur l'offre de service "usagers" du SRE et en particulier sur leurs outils : l'Espace Numérique Sécurisé de l'Agent Public (ENSAP) et le portail commun inter-régime (PCI)

Profil intervenant⋅e⋅s

Expertise en matière de droit de la fonction publique

Expertise en matière de retraite de l'Etat

Formation animée par un représentant du SRE

Contenu

  • Le processus de gestion des pensions : affiliation des agents, assiette et taux de cotisation, constitution du droit à pension, calcul de la pension, base de calcul ;
  • La tenue à jour et les éléments constitutifs du compte individuel retraite (CIR)
  • L'inter-régime
  • L'accompagnement de l'usager et les offres de service du SRE
  • Les outils : l'Espace Numérique Sécurisé de l'Agent Public (ENSAP) et le portail commun inter-régime (PCI)

Méthodes pédagogiques et d'évaluation

Apports théoriques et méthodologiques, relayés par l'étude de textes et de documents et illustrés par des exemples concrets et des cas pratiques.

Explicitation de la loi de réforme des retraites du 20 janvier 2014 et de ses décrets d'application.

Réponses aux questions des participant(e)s

Auto-évaluation à chaud des acquis et questionnaire individuel de satisfaction

Informations :
Informations :
  • pour les formations auprès de votre conseiller formation ou, le cas échéant, auprès de RECIT tél. : 01 57 53 22 22 ou par saisine en ligne
  • pour les préparations aux concours tél. : 01 58 64 80 80 ou par saisine en ligne