Outils RenoiRH : Principes de la codification de la paye

Code : 8345
Modalité de formation : Présentiel

Formation conçue en partenariat avec le CISIRH

Niveau à atteindre : Initiation
Durée : 2 J
Prix :

756 €

formation sur demande

Public

Cette formation s'adresse aux gestionnaires RH utilisant l'outil RenoiRH, Gestionnaire de PESE-PLQ ou Responsable PESE

Emploi-référence du RIME plus particulièrement concerné par cette formation :

- Responsable des ressources humaines (FP2GRH01)

- Chargée/chargé de gestion administrative et de paye (FP2GRH10)

Prérequis

Avoir suivi la formation "Gestionnaire de PESE dans RenoiRH" code catalogue 7754

Au-delà des prérequis applicatifs RenoiRH, il est conseillé que les participants à ces sessions maîtrisent les éléments fondamentaux de la gestion administrative publique ainsi que les bases et les outils juridiques nécessaires pour accomplir la gestion administrative et la paye et/ou avoir suivi les formations suivantes :

-"les fondamentaux de la paye publique" code catalogue 5488

- "les fondamentaux de la gestion administrative" code catalogue 7153

Objectifs

À l'issue de la formation, les participants seront capables d'identifier et de comprendre les différents mouvements dans RenoiRH ainsi que le principe du listage des entrées « rénové ». Ils seront en mesure de comprendre et d'appliquer le contrôle de paie.

Compétences acquises

Savoirs/Savoir-faire

• Identifier le cycle de paie et les différentes étapes

• Comprendre les différents mouvements de pré liquidation

• Maîtriser le contrôle de la paie

Savoir-être

• Faire preuve de discrétion

• Être persévérant

• Être méticuleux

Profil intervenant⋅e⋅s

Formatrice expérimentée, experte en ressources humaines et droit de la fonction publique.

Contenu

• Liste des mouvements de paie

• Mouvements obligatoires pour une prise en charge (Mvts 00, 01, 02, 04, 90, 91/92)

• Autres mouvements (Mvt 03)

• Mouvements pour la mise en place du traitement forfaitaire

• Mouvements pour la mise en place des rémunérations accessoires (Mvts 22, 05, 20, 21, 07)

• Salariés à statut particulier (Mvts 01, 02)

• Incidences sur le traitement

• Mouvements à demander au Service Liaisons Rémunérations (Mvt 30)

• Le listage des entrées rénové

• Le contrôle de la paie

Méthodes pédagogiques et d'évaluation

Exposés théoriques et mises en pratique de l'outil RenoiRH

Exercices réalisés sur une base école rafraîchie chaque week-end

Auto-évaluation à chaud des acquis et questionnaire individuel de satisfaction

Informations :
Informations :
  • pour les formations auprès de votre conseiller formation ou, le cas échéant, auprès de RECIT tél. : 01 57 53 22 22 ou par saisine en ligne
  • pour les préparations aux concours tél. : 01 58 64 80 80 ou par saisine en ligne
Inscription :