Encadrer les télétravailleurs (e-formation)

Code : 8338
eFormation
Niveau à atteindre : Initiation
Durée : 1 heure
Prix :

50 €

Public

Être managers de télétravailleurs

Prérequis

Être manager d'un ou plusieurs télétravailleurs ou souhaiter développer le télétravail dans sa structure.

Objectifs

Cette formation permet d'appréhender le télétravail dans sa globalité : définition, cadre réglementaire et enjeux dans la fonction publique. Le manager sera en mesure d'organiser et de gérer le télétravail au sein de son équipe, de formaliser les objectifs et suivre les résultats. Cette formation est également l'occasion de rappeler les règles déontologiques et de faire un focus sur la sécurité des données en situation d'encadrement de télétravailleurs.

Compétences acquises

Savoir-faire :

• Appliquer une règle, une procédure, un dispositif

• Concilier les besoins de l'agent et de l'organisation

• Arbitrer

• Communiquer

Savoir-être (éventuels) :

• Sens de la pédagogie

• Capacité d'écoute et d'analyse

Contenu

• Le cadre général du télétravail

• Les enjeux du télétravail

• Les conditions et les modalités de mise en œuvre du télétravail

• La déontologie, la sûreté et la sécurité dans un contexte de télétravail

Méthodes pédagogiques et d'évaluation

• Parcours d'apprentissage linéaire pour acquérir les connaissances et les outils utiles à l'encadrement de télétravailleurs.

• A l'issue de chaque séquence le manager est invité à tester les connaissances acquises

• Un quiz final conclut le parcours de formation et permet d'évaluer les acquis

• Auto-évaluation à chaud des acquis

Lien pour accéder au formulaire d'inscription :

https://e-formation.igpde.finances.gouv.fr/forms/content/display_campaign.php ?url=e01d66757709f56cf70330cffcde7248

Informations :
Informations :
  • pour les formations auprès de votre conseiller formation ou, le cas échéant, auprès de RECIT tél. : 01 57 53 22 22 ou par saisine en ligne
  • pour les préparations aux concours tél. : 01 58 64 80 80 ou par saisine en ligne