Manager à l'ère du digital

Code : 8013
Modalité de formation : Présentiel
Niveau à atteindre : Perfectionnement
Durée : 2 J
Prix :

756 €

Session :
du 22/11/2021 au 23/11/2021 ; 1 place disponible à ce jour

Public

Managers en poste

Prérequis

Maîtriser les compétences managériales fondamentales

Objectifs

Cette formation a pour objectif de donner aux managers une vision prospective des impacts du digital sur les pratiques managériales, de leur permettre d'utiliser des modalités digitales dans leur management au quotidien, de faire preuve de discernement et ainsi se prémunir des risques pour soi et pour les équipes

Compétences acquises

A l'issue de la formation, les participants devront être capables de :

  • cerner les impacts du digital sur les relations et le management

  • identifier les méthodes et outils à disposition et faire preuve de discernement dans leur utilisation

  • disposer d'une approche sur le data management

  • se prémunir des risques pour eux-mêmes et pour leurs équipes

Profil intervenant⋅e⋅s

Expert en nouvelles technologies et en management

Contenu

Connaître les opportunités du numérique : s'ouvrir à de nouveaux outils de management

  • Ce qui change aujourd'hui avec le numérique, l'intelligence artificielle, la digitalisation : les conséquences sur l'organisation, sur les relations professionnelles, sur le travail

  • Quelles conséquences sur le management : ce qui doit évoluer

Savoir utiliser les technologies à notre disposition

  • Quels outils pour quelles fonctions ?

- les outils d'organisation

- les outils de partage

- les outils de communication

- les outils d'apprentissage

  • Les attitudes et comportements managériaux à développer pour utiliser les technologies de manière efficace

Se prémunir des risques liés à la digitalisation

  • Identifier ces risques pour les équipes et pour l'efficacité, en déduire un cadre de fonctionnement protecteur

  • Faire des technologies une aide et non une contrainte

Méthodes pédagogiques et d'évaluation

Méthodes pédagogiques

  • des apports fondés sur les techniques et les effets de la digitalisation ;

  • des échanges de pratiques à partir de l'expérience de chacun ;

  • des exercices pour s'entraîner et mettre en application pratique

Méthodes d'évaluation :

  • Evaluation des acquis en cours de formation par le formateur (quizz, examen, mise en situation, etc)

  • Auto-évaluation à chaud des acquis

Informations :
Informations :
  • pour les formations auprès de votre conseiller formation ou, le cas échéant, auprès de RECIT tél. : 01 57 53 22 22 ou par saisine en ligne
  • pour les préparations aux concours tél. : 01 58 64 80 80 ou par saisine en ligne