Devenir acteur de sa relation hiérarchique

Code : 6034
Modalité de formation : Présentiel
Niveau à atteindre : Perfectionnement
Durée : 1 J
Prix :

378 €

Aucune session programmée

Public

Toute personne en situation d'encadrement.

Prérequis

Cette formation ne nécessite aucun prérequis

Objectifs

Cette formation a pour objectif de permettre au manager de dialoguer efficacement avec les différents niveaux hiérarchiques, de développer des relations efficaces en s'affirmant.

Compétences acquises

A l'issue de la formation, les participants devront être capables de :

  • savoir se positionner dans la relation hiérarchique ;

  • développer les attitudes efficaces à l'égard de ses supérieurs.

Profil intervenant⋅e⋅s

Expert en management

Contenu

Établir une relation efficace avec sa hiérarchie

  • se situer dans sa fonction et dans la ligne hiérarchique ;

  • se positionner dans sa relation avec sa hiérarchie ;

  • savoir négocier les objectifs et les moyens associés.

Adopter une communication efficace avec sa hiérarchie

  • adopter le canal le plus adapté pour informer et communiquer ;

  • savoir faire des retours efficaces : mesurer les informations à délivrer, faire valoir ses résultats ;

  • devenir force de proposition pertinente.

Méthodes pédagogiques et d'évaluation

Méthodes pédagogiques :

  • apport du consultant ;

  • études de cas pratiques ;

  • échanges entre participants.

Méthodes d'évaluation :

  • Evaluation des acquis en cours de formation par le formateur (quizz, examen, mise en situation, etc)
  • Auto-évaluation à chaud des acquis
Informations :
Informations :
  • pour les formations auprès de votre conseiller formation ou, le cas échéant, auprès de RECIT tél. : 01 57 53 22 22 ou par saisine en ligne
  • pour les préparations aux concours tél. : 01 58 64 80 80 ou par saisine en ligne