Les fondamentaux de la paye publique

Code : 5488
Modalité de formation : Présentiel
Niveau à atteindre : Initiation
Durée : 2 j
Prix :

756 €

Sessions :
Session 1 : du 03/11/2021 au 04/11/2021 ; 0 place disponible à ce jour
Session 2 : du 09/11/2021 au 10/11/2021 ; 5 places disponibles à ce jour

Public

Tout agent souhaitant appréhender les différents éléments de la rémunération des agents de l'État.

Emplois-référence du RIME particulièrement concernés par cette formation :

Prérequis

Connaître les bases de la gestion prévisionnelle des RH publiques.

Conseil(s)

Dans le cadre de l'acquisition d'une double compétence Paye publique et Gestion administrative, cette formation peut être complétée par la formation "Les fondamentaux des la gestion administrative" (code 7153).

Objectifs

Cette formation a pour objectif de permettre aux stagiaires d'acquérir les concepts et les outils relatifs à la construction de la paie dans le secteur public, pour les agents titulaires et non titulaires.

Compétences acquises

Savoirs/Savoir-faire :

  • Citer les fondamentaux de la paie publique ainsi que les principes structurants des règles de comptabilité publique ;

  • Décrire l'organisation cible de la paie publique résultant de la nouvelle organisation des ressources humaines ;

  • Différencier les composantes de la paie : rémunération principale, régime indemnitaire, prestations sociales, cotisations, retenues et oppositions ;

  • Savoir lire un bulletin de paie ;

  • Savoir calculer la paie d'un agent.

Savoir-être :

  • Rigueur

  • Sens de l'analyse

  • Sens des relations humaines

Profil intervenant⋅e⋅s

Formateur/formatrice expérimenté(e)

Expert(e) en droit de la fonction publique

Contenu

Principes généraux

  • Les acteurs de la paye publique ;

  • Les principes fondamentaux de la paye publique.

Les éléments positifs d'un bulletin de paye :

  • La rémunération principale ;

  • La rémunération accessoire ;

  • Le calcul de la rémunération brute d'un contractuel de droit public.

Les éléments négatifs d'un bulletin de paye :

  • Les retenues

  • Les cotisations

  • Le salaire net et le net imposable

Méthodes pédagogiques et d'évaluation

  • Apport théorique
  • Apport pratique – Méthodes de travail et organisation
  • Réponses aux questions en séance
  • Auto-évaluation à chaud des acquis.
Informations :
Informations :
  • pour les formations auprès de votre conseiller formation ou, le cas échéant, auprès de RECIT tél. : 01 57 53 22 22 ou par saisine en ligne
  • pour les préparations aux concours tél. : 01 58 64 80 80 ou par saisine en ligne