Déontologie, droits et libertés de l'agent public

Code : 129
Formation mixte
Niveau à atteindre : Initiation
Durée : 1 J
Prix :

378 €

Aucune session programmée

Public

Tout agent public souhaitant approfondir la connaissance de ses droits et obligations afin de mesurer sa responsabilité et d'adopter des règles de comportement professionnel lui permettant de se protéger et d'identifier des situations à risques.

Prérequis

Cette formation ne nécessite aucun prérequis

Objectifs

Cette formation doit permettre aux stagiaires de comprendre la notion de déontologie et l'utilité d'adopter des règles de comportement, de connaître les principes et valeurs déontologiques de la fonction publique, d'identifier les droits et garanties de l'agent public en tant qu'agent de l'État et citoyen et de comprendre les rouages de l'engagement de la responsabilité disciplinaire de l'agent public.

Compétences acquises

Savoir :

- Respecter les règles déontologiques encadrant l'exercice des professions du service public ;

- Identifier les situations de conflits d'intérêts ;

- Engager à bon escient les mesures de protection et d'assistance dues par l'administration à ses agents ;

- Identifier les risques disciplinaires d'un comportement fautif.

Savoir-faire :

- Trouver rapidement les repères permettant de se poser les bonnes questions avant d'agir ou de ne pas agir ;

- Mettre en œuvre les outils les mieux adaptés pour prévenir ou aider à la résolution des situations de conflits d'intérêts ;

- Exercer ses droits et garanties dans le respect des règles juridiques définies à cet effet.

Profil intervenant⋅e⋅s

- Connaissance et savoir-faire avérés et régulièrement actualisés dans le domaine des RH, et plus particulièrement de la déontologie ;

- Capacité à conceptualiser sa pratique professionnelle tout en conservant à l'enseignement un caractère pratique ;

- Savoir adapter les contenus de formation aux attentes et aux niveaux des participants ;

- Capacité à communiquer et à échanger.

Contenu

- L'évolution des statuts à partir des textes.

- La notion de déontologie administrative.

- Les droits et obligations de l'agent public à partir des statuts et autres sources : textes constitutionnels, normes internationales, Code pénal, jurisprudence, etc.

- Les situations difficiles : risques et manquements ; concilier obligations et libertés dans l'utilisation des outils numériques

- Savoir se protéger et prévenir les risques

- Les principes généraux du régime disciplinaire de l'agent public

Méthodes pédagogiques et d'évaluation

- Méthode active et participative fondée sur des analyses de textes, des études de cas et des mises en situation (prise de poste, réponse à des sollicitations, attitude face à un ordre irrégulier, etc.).

- Auto-évaluation à chaud des acquis.

Informations :
Informations :
  • pour les formations auprès de votre conseiller formation ou, le cas échéant, auprès de RECIT tél. : 01 57 53 22 22 ou par saisine en ligne
  • pour les préparations aux concours tél. : 01 58 64 80 80 ou par saisine en ligne