Perfectionnement à la gestion administrative

NOUVEAU
Code : 8817
Modalité de formation : Présentiel
Niveau : Perfectionnement
Durée : 4 jours
Prix :

1512€

Session :
du 15/10/2020 au 16/10/2020, et du 19/10/2020 au 20/10/2020 ; 11 places disponibles à ce jour

Public

Gestionnaires des ressources humaines chargés de la gestion administrative ou financière des personnels.

Emploi-référence du RIME plus particulièrement concerné par cette formation :

- Chargée/chargé de gestion administrative et de paye (FP2GRH10)

Prérequis

Avoir suivi le stage « les fondamentaux de la gestion administrative» ou avoir des connaissances de la gestion des ressources humaines dans la fonction publique d'état de niveau confirmé - Code catalogue 7153

Objectif

À l'issue de la formation, les participantes/participants seront capables de :

- Maîtriser le déroulement de carrière : évaluation et avancement.

- Maîtriser le cadre juridique de la mobilité

- Connaître la sécurisation des actes administratifs de gestion RH

Contenu

I. Le déroulement de carrière : évaluation et avancement (0.5 jour)

  • Définir le cadre de l'évaluation individuelle de l'agent titulaire ;

  • Comprendre l'impact de l'évaluation sur la carrière de l'agent ;

  • Appliquer les dispositions relatives à l'avancement.

II. Le cadre juridique de la mobilité (1,5 jour) :,

  • Connaître et comprendre les évolutions du droit de la fonction publique en matière de mobilité

  • Identifier les enjeux et les objectifs poursuivis ;

  • Connaître les outils juridiques et financiers qui favorisent une plus grande mobilité ;

  • Comprendre la notion de parcours professionnel ;

  • Identifier pour chaque acte les sources législative, réglementaires et jurisprudentielles ainsi que les circulaires qui leur sont applicables ;

  • Appréhender les principes des positions statutaires et comprendre la PNA ;

  • Connaître les positions autres que celle d'activité (détachement, disponibilité, congé parental) et savoir appréhender et traiter les problématiques liées à la réintégration.

III. La sécurisation des actes administratifs de gestion RH (2 jours)

  • Savoir élaborer des actes administratifs de gestion dans le respect des règles de droit ;

  • Assurer la sécurité juridique des actes pour mieux prévenir les contentieux ;

  • Savoir identifier et qualifier une situation ainsi que les textes applicables ;

  • Savoir comprendre les textes et effectuer une recherche juridique ;

  • Acquérir ou perfectionner un savoir-faire dans la rédaction des arrêtés de gestion.

Méthode pédagogique

Apports théoriques et illustrations pratiques.

Exercices d'appropriation.

Informations :
  • pour les formations auprès de votre conseiller formation ou, le cas échéant, auprès de RECIT tél. : 01 57 53 22 22 ou par saisine en ligne
  • pour les préparations aux concours tél. : 01 58 64 80 80 ou par saisine en ligne