Discrimination et égalité professionnelle - module agents

NOUVEAU
Code : 8629
Modalité de formation : Présentiel
Niveau à atteindre : Initiation
Durée : 0,5 J (matin)
Prix :

189 €

Aucune session programmée

Public

Tout.e agent.e souhaitant connaître les enjeux d'égalité femmes/hommes, la notion de stéréotypes de sexe et l'étude des critères de discrimination et des formes de discrimination.

Prérequis

Aucun

Objectifs

À l'issue de la formation, vous pourrez :

  • renforcer vos connaissances sur le sujet égalité femmes/hommes ;

  • comprendre le rôle des stéréotypes de sexe dans la reproduction des inégalités, identifier et déconstruire cos propres stéréotypes sur le sujet ;

  • pouvoir agir pour déconstruire les pratiques discriminatoires fondées sur les stéréotypes.

Contenu

  • Les chiffres clés en matière d'inégalité, en France et dans la fonction publique d’État ;

  • Le processus de création et de reproduction des inégalités ;

  • Les conséquences des inégalités sur les individus et le collectif ;

  • La notion de stéréotypes ;

  • Le mécanisme des stéréotypes ;

  • La définition des discriminations ;

  • Les critères de discrimination dans le déroulé de carrière.

Méthodes pédagogiques et d'évaluation

  • Alternance théorie/pratique ;

  • Échanges et débat avec le groupe ;

  • Travail en sous groupe sur des études de cas.

Informations :
Informations :
  • pour les formations auprès de votre conseiller formation ou, le cas échéant, auprès de RECIT tél. : 01 57 53 22 22 ou par saisine en ligne
  • pour les préparations aux concours tél. : 01 58 64 80 80 ou par saisine en ligne