Cursus des gestionnaires RH de proximité

Code : 8619
Modalité de formation : Présentiel
Niveau à atteindre : Perfectionnement
Durée : 9 J (3J + 3J + 3J)
Prix :

2 520 €

Session :
du 14/10/2020 au 16/10/2020, et du 04/11/2020 au 06/11/2020 ; 3 places disponibles à ce jour

Public

L'emploi-référence du RIME plus particulièrement concerné par cette formation est :

- gestionnaire de ressources humaines (FP2GRH06)

Prérequis

Connaître le cadre de la gestion administrative publique

Conseil(s)

Cette formation métier peut-être utilement complétée par des formations outils (SIRHIUS, RENOIRH.....)

Objectifs

A l'issue de la formation les participantes/participants seront capables de :

  • Connaître les positions statutaires, le cadre général et les principes de base relatifs à la gestion statutaire

  • Connaître les règles régissant les principes et procédures relatifs au recrutement des agents publics et rédiger une fiche de poste

  • Lire un bulletin de paye

  • Appréhender les règles régissant les principes relatifs à la gestion du temps de travail, des congés et autorisations d'absence

  • Connaître le cadre institutionnel de la gestion des congés maladie

  • Connaître les conditions d'ouverture et de la durée des congés maladie, accident de travail et maladie professionnelle

  • Savoir recalculer les RTT

  • Connaître les régimes applicables aux agents non réintégrés dans leur emploi

  • Maîtriser les concepts et le cadre juridique de la prévention des discriminations

  • Identifier les méthodes RH garantissant l'égalité de traitement et la traçabilité

  • Identifier leur rôle dans la mise en œuvre de la politique diversité

  • Connaître le cadre juridique et opérationnel de la mobilité et identifier les outils RH correspondants

  • Appréhender la structure et la méthodologie d'un dossier RAEP et d'un CV, d'une lettre de motivation

Contenu

Module 1 (3 J) :

  • la gestion administrative des agents publics

Module 2 (2J + 1J) :

  • le temps de travail et les congés
  • diversité et égalité dans la gestion RH

Module 3 (3 J) :

  • accompagnement de la mobilité

contenu détaillé

Méthodes pédagogiques et d'évaluation

Apports théoriques et méthodologiques relayés par l'étude de textes et de documents et illustrés par de nombreux exemples et des cas pratiques

Informations :
Informations :
  • pour les formations auprès de votre conseiller formation ou, le cas échéant, auprès de RECIT tél. : 01 57 53 22 22 ou par saisine en ligne
  • pour les préparations aux concours tél. : 01 58 64 80 80 ou par saisine en ligne