Manager les télétravailleurs (e-formation)

Code : 8338
eFormation
Niveau à atteindre : Initiation
Durée : 1 heure
Prix :

50 €

Public

Être managers de télétravailleurs

Prérequis

Aucun

Objectifs

A l'issue de la formation en ligne, les apprenants seront capables de :

  • Définir le télétravail, connaître le cadre réglementaire et comprendre les enjeux du télétravail ;

  • Organiser et gérer le télétravail ;

  • Formaliser des objectifs, gérer leur traçabilité et suivre les résultats ;

  • Rappeler les règles déontologiques et garantir la sécurité des données en situation d'encadrement de télétravailleurs.

Contenu

A l'issue d'une courte présentation scénarisée, destinée à permettre aux apprenants de connaître l'organisation et les objectifs de cette formation en ligne, le parcours se compose de 3 séquences :

- Définition et enjeux du télétravail

- Conditions et modalités de mise en œuvre du télétravail

- Déontologie, sûreté et sécurité dans un contexte de télétravail.

Méthodes pédagogiques et d'évaluation

Le parcours a été conçu afin d'être abordé de façon linéaire : il s'agit pour l'apprenant.e d'acquérir les connaissances et les outils utiles à l'encadrement de télétravailleurs. À l'issue de chaque séquence , il.elle est invité.e à tester ses connaissances. Un quiz final conclut le parcours de formation et permet d'évaluer les acquis.

Le parcours en ligne propose également un large éventail de ressources complémentaires : celles-ci sont destinées aux apprenants qui souhaitent approfondir leurs connaissances.

Informations :
Informations :
  • pour les formations auprès de votre conseiller formation ou, le cas échéant, auprès de RECIT tél. : 01 57 53 22 22 ou par saisine en ligne
  • pour les préparations aux concours tél. : 01 58 64 80 80 ou par saisine en ligne