Comment conduire une démarche éco-responsable ? Méthodes et outils pour le chef de projet

Code : 967
Niveau : Perfectionnement
Durée : 2 J
Prix :

Gratuit

Aucune session programmée

Public

Chargé de mission, chef de projet, correspondant développement durable et toute personne devant mettre en œuvre une démarche éco-responsable dans une organisation publique.

Tout agent souhaitant identifier les concepts, les expériences, les réflexions et les travaux actuels sur le développement durable et l'éco-responsabilité.

La formation a lieu à l'Institut de Formation de l'Environnement (IFORE), Grande Arche de la Défense.

Prérequis

Avoir suivi les stages Développement durable et eco-responsabilité : socle de base et Construire un plan d'actions pour son projet éco responsable ou son bilan carbone ou avoir les connaissances équivalentes.

Les notions de base sur le développement durable, le changement climatique, l'éco-responsabilité, la stratégie nationale de transition écologique vers un développement durable 2015-2020, l'administration exemplaire, sont supposées être connues par les participants.

Objectif

À l'issue de la formation, les participants seront capables :

  • d'analyser les activités d'un service dans l'optique de l'éco-responsabilité ;

  • d'identifier les conditions nécessaires à la mise en œuvre et à la réussite d'une démarche éco-responsable ;

  • d'engager, conduire, évaluer une démarche dans leur service.

Contenu

Les motivations à agir

• Le contexte de l'administration exemplaire

• L'éco-responsabilité, une application du développement durable

Comment démarrer ?

• Le chef de projets et sa lettre de mission

• Comment définir le périmètre d'action ?

• Commencer par des actions concrètes ou faire un diagnostic ?

• Comment identifier les points faibles et programmer des actions correctives ?

• Le Bilan Carbone™, un moyen de faire un premier diagnostic sur les émissions de gaz à effet de serre (GES)

Définir son plan d'action - Des outils stratégiques d'aide à la décision

• Les axes de travail : Le bilan carbone, le plan de déplacement, les achats publics responsables, l'audit énergétique, ...

• Témoignages

Réussir, valoriser et élargir la démarche

• Construire son plan d'action

• Valoriser les actions, communiquer sur la démarche, restituer

• Sensibiliser et former

Méthode pédagogique

Exposés, illustrations.

Travaux en sous-groupe.

Informations :

auprès de votre conseiller formation ou, le cas échéant, RECIT

01 57 53 22 22

info.igpde@finances.gouv.fr