Cursus des gestionnaires en gestion administrative-paye (GA/Paye)

NOUVEAU
Code : 8407
Modalité de formation : Présentiel
Niveau : Perfectionnement
Durée : 10 jours
Prix :

2 800 €

Aucune session programmée

Public

Gestionnaires des ressources humaines chargés de la gestion administrative ou financière des personnels.

Emploi-référence du RIME concerné par cette formation :

- Chargée/chargé de gestion administrative et de paye (FP2GRH10)

Prérequis

Aucun

Objectif

À l'issue de la formation, les participantes/participants seront capables de :

• Connaître le cadre général et les principes de base relatifs à la gestion statutaire ;

• Connaître les règles régissant les principes et procédures relatifs au recrutement des agents titulaires ;

• Connaître les cas et procédures de recrutement d'agent non titulaire de l'Etat et la durée du contrat ;

• Connaître et comprendre les évolutions du droit de la fonction publique en matière de gestion administrative ;

• Connaître les positions statutaires ;

• Appréhender les règles régissant les principes relatifs à la gestion statutaire du temps de travail, des congés et autorisations d'absence ;

• Appliquer les dispositions relatives à l'avancement ;

• Procéder aux actes de gestion relatifs à l'avancement de l'agent et prévenir les risques contentieux en matière de fonction publique ;

• Citer les fondamentaux de la paye publique ;

• Différencier les composantes de la paye ;

• Calculer la paye d'un agent

Contenu

• Module 1 : Les fondamentaux de la gestion des ressources humaines des agents de la fonction publique d'Etat.

• Module 2 : Le recrutement des agents titulaires et non titulaires.

• Module 3 : Le cadre juridique et opérationnel de la mobilité.

• Module 4 : Temps de travail et congés

• Module 5 : Déroulement de la carrière : évaluation et avancement

• Module 6 : La gestion de la paye

• Module 7 : La sécurisation juridique des actes de gestion.

Consulter le contenu détaillé

Méthode pédagogique

La première séquence du stage permettra :

• Faire le point sur les prérequis et la représentation des participantes/participants quant aux évolutions de leur métier ;

• Préciser les objectifs pédagogiques de l'action, les méthodes mises en œuvre pour y parvenir ;

• Clarifier les besoins et attentes spécifiques des stagiaires ;

• Préciser les types de situations rencontrées dans l'exercice professionnel des participantes/participants

Les méthodes pédagogiques utilisées alterneront :

• Les cas pratiques,

• Les exercices d'application

• Les apports théoriques et méthodologiques.

Informations :

auprès de votre conseiller formation ou, le cas échéant, RECIT

01 57 53 22 22

info.igpde@finances.gouv.fr