Cursus conseillère/conseiller en évolution professionnelle - niveau 1

Code : 5524

Ce cursus a obtenu le label "École du management et des ressources humaines"

Ce cursus a obtenu le label "École du management et des ressources humaines"

Niveau : Perfectionnement
Durée : 9 J (2 + 3 + 3 + 1)
Prix :

1 800 €

Aucune session programmée

Public

Tout agent récemment nommé ou pressenti par son administration pour exercer un emploi relevant de l'emploi-référence du RIME :

Prérequis

Aucun

Conseil(s)

Ce cursus a pour but de donner les premiers outils indispensables à l'agent nouvellement nommé

Il s'agit d'une formation prise de poste

C'est un cursus susceptible d'évoluer en fonction des avancées réglementaires et des évaluations des stagiaires

Objectif

À l'issue du cursus, les participantes/participants seront capables :

  • de maîtriser les fondamentaux à la fois en matière de gestion statutaire et de gestion de l'emploi et des compétences

  • de comprendre les enjeux, le domaine et le contexte de leurs nouvelles missions de conseiller mobilité carrière

  • de connaître les bases réglementaires et statutaires utiles à l'exercice de leurs missions

  • de maîtriser les techniques de l'entretien et du conseil personnalisé

  • d'appréhender les modes de communication utiles à la construction de relais d'information et de réseaux

Contenu

Module 1 : Le métier de conseillère/conseiller en évolution professionnelle (CEP) et ses outils réglementaires ( 2 jours ) 

Module 2 : Le repérage des compétences et la conduite des entretiens ( 3 jours )

Module 3 : Le travail en réseau et l'accompagnement des agents ( 3 jours )

Module 4 : Journée "RETEX"

Voir contenu détaillé

Méthode pédagogique

Apports théoriques et méthodologiques

Échanges

Travail en sous-groupes

Informations :

auprès de votre conseiller formation ou, le cas échéant, RECIT

01 57 53 22 22

info.igpde@finances.gouv.fr