Gestion des fonctionnaires de l'État

Code : 150
Niveau : Perfectionnement
Durée : 4 J (2 +2 )
Prix :

1 512 €

Sessions :
Session 1 : le 23/09/2019, et le 24/09/2019, et le 03/10/2019, et le 04/10/2019 ; 0 place disponible à ce jour
Session 2 : du 04/11/2019 au 05/11/2019, et du 18/11/2019 au 19/11/2019 ; 0 place disponible à ce jour
Session 3 : du 12/11/2019 au 13/11/2019, et du 20/11/2019 au 21/11/2019 ; 6 places disponibles à ce jour
Session 4 : du 13/01/2020 au 14/01/2020, et du 23/01/2020 au 24/01/2020 ; 12 places disponibles à ce jour
Session 5 : du 27/02/2020 au 28/02/2020, et du 09/03/2020 au 10/03/2020 ; 13 places disponibles à ce jour

Public

Formation pratique destinée aux agents affectés dans un service de gestion des ressources humaines

Sont plus particulièrement concernés les emplois-référence du RIME  :

Prérequis

Disposer d'une expérience avérée en gestion des ressources humaines et/ou avoir suivi le stage "Les fondamentaux de la gestion administrative" code catalogue 7153

Conseil(s)

Pour compléter cette formation, les participantes/participants pourront suivre la formation "la rédaction des actes administratifs en matière de GRH" (code 7747)

Objectif

À l'issue de la formation, les participantes/participants seront capables de :

  • disposer d'une vision synthétique des statuts des fonctionnaires de l'État et comprendre les règles relatives au déroulement et à la gestion de la carrière des agents publics

  • mieux identifier, en rapport avec ces statuts, les actes de gestion qu'ils accomplissent

Contenu

Les tendances récentes de la fonction publique : apports des dernières réformes, analyse des réformes en cours, perspectives

Rappel des grandes règles d'organisation de la fonction publique (composition, sources, structures, instances)

L'entrée dans la fonction publique (conditions d'accès, égale admissibilité, modes de recrutement)

La carrière (affectation, positions, mobilité, avancement, évaluation, durée du travail, rémunération, congés, droits et obligations des agents publics)

Le dossier individuel de l'agent public : organisation, contenu, communication

La discipline : fautes, régime et sanctions disciplinaires

La cessation d'activité (licenciement, révocation, présentation sommaire des règles et perspectives en matière de retraite, autres cas entraînant la radiation des cadres)

Méthode pédagogique

Apports théoriques et méthodologiques, relayés par l'étude de textes et de documents et illustrés par de nombreux exemples concrets et des cas pratiques

Informations :

auprès de votre conseiller formation ou, le cas échéant, RECIT

01 57 53 22 22

info.igpde@finances.gouv.fr